Lipiec może zwiększyć wysokość przyszłej emerytury
Każda osoba planująca zakończenie aktywności zawodowej zastanawia się, kiedy najlepiej złożyć wniosek o emeryturę. Jak podkreśla ZUS, wybór miesiąca zależy od indywidualnej sytuacji, jednak osoby kierujące się przede wszystkim wysokością świadczenia powinny zwrócić uwagę na lipiec.
Ma to związek z waloryzacją roczną i kwartalną, której podlega zgromadzony kapitał emerytalny.
– Prawo do emerytury zależy wyłącznie od ukończenia powszechnego wieku emerytalnego – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – oraz udowodnienia jakiegokolwiek okresu ubezpieczenia. Wniosek można złożyć już na 30 dni przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Warto jednak pamiętać, że moment przejścia na emeryturę wpływa na wysokość przyszłego świadczenia – informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.
Dłuższa praca oznacza wyższe świadczenie
ZUS przypomina, że każdy dodatkowy miesiąc pracy może wpłynąć na wysokość emerytury. Wynika to nie tylko z kolejnych składek odprowadzanych na konto ubezpieczonego, ale także z ich waloryzacji oraz zmniejszającej się liczby miesięcy dalszego trwania życia przyjmowanej do wyliczeń.
Według danych ZUS każdy przepracowany dodatkowy rok może zwiększyć wysokość świadczenia średnio o około 8–12 procent.
Doradca emerytalny pomoże wybrać najlepszy moment
Przed podjęciem ostatecznej decyzji warto skorzystać z pomocy doradcy emerytalnego w placówce ZUS. Specjalista może przygotować symulację przyszłej emerytury i sprawdzić, jak zmieni się świadczenie w przypadku dalszej pracy.
Z takiej pomocy można skorzystać również bez wychodzenia z domu – podczas e-wizyty, czyli wideorozmowy z pracownikiem ZUS.
– Przed ustaleniem daty przejścia na emeryturę warto jeszcze raz sprawdzić przewidywaną wysokość świadczenia. Można również samodzielnie skorzystać z kalkulatora emerytalnego dostępnego na profilu eZUS lub w aplikacji mobilnej mZUS – wyjaśnia Katarzyna Krupicka.
Ważna data rozwiązania umowy o pracę
Osoby decydujące się na emeryturę powinny pamiętać również o terminie rozwiązania stosunku pracy.
Jeżeli umowa zostanie rozwiązana dzień lub dwa przed końcem miesiąca, a świadectwo pracy trafi do ZUS jeszcze w tym samym miesiącu, możliwe jest otrzymanie zarówno wynagrodzenia za pracę, jak i emerytury za ten miesiąc.
Inaczej wygląda sytuacja, gdy umowa zostanie rozwiązana ostatniego dnia miesiąca. W takim przypadku emerytura może zostać przyznana dopiero od kolejnego dnia po ustaniu zatrudnienia.
Nie tylko miesiąc, ale także dzień złożenia wniosku ma znaczenie
ZUS zwraca uwagę, że znaczenie ma również data złożenia dokumentów. Osoby, które osiągnęły już wiek emerytalny, a składają wniosek później, powinny rozważyć złożenie go po dniu swoich urodzin.
Wówczas przy wyliczeniu świadczenia może zostać zastosowana korzystniejsza wartość średniego dalszego trwania życia.
Emerytura to indywidualna decyzja
Przy wyliczaniu emerytury ZUS bierze pod uwagę m.in. zwaloryzowane składki zgromadzone na koncie ubezpieczonego od 1999 roku oraz zwaloryzowany kapitał początkowy za okres wcześniejszy.
Im wyższa zgromadzona kwota składek i kapitału oraz im niższy wskaźnik dalszego trwania życia, tym wyższe może być świadczenie.
Ostateczna decyzja o momencie przejścia na emeryturę należy jednak do każdego ubezpieczonego.
ZUS przypomina: przed złożeniem wniosku warto dokładnie sprawdzić wszystkie warianty i wybrać rozwiązanie najlepiej dopasowane do własnej sytuacji.
Napisz komentarz
Komentarze