Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która może mieć wpływ na domowy budżet przez wiele kolejnych lat. Wiele osób zastanawia się, czy lepiej zakończyć pracę od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego, czy zostać na rynku pracy jeszcze przez kilka miesięcy, rok, a nawet dłużej. Pojawiają się też pytania o najkorzystniejszy miesiąc złożenia wniosku i termin rozwiązania umowy o pracę.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zachęca, by przed podjęciem decyzji porozmawiać z doradcą emerytalnym. Taki specjalista może przygotować symulację przyszłego świadczenia i pokazać, jak jego wysokość może się zmienić w zależności od momentu zakończenia aktywności zawodowej.
Zainteresowanie takimi konsultacjami jest duże. Jak informuje ZUS, tylko w tym roku z usług doradców emerytalnych skorzystało ponad 4,5 miliona Polek i Polaków.
– Decyzja o przejściu na emeryturę to jedno z ważniejszych wydarzeń w naszym życiu. Nie warto podejmować jej pochopnie, tym bardziej że nie ma takiej potrzeby. Zakład obecnie dysponuje narzędziami, które z pewnością ułatwią wybór momentu zakończenia aktywności zawodowej. Wpływ na wysokość przyszłego świadczenia ma wiele czynników, takich jak data złożenia wniosku i zakończenia pracy, waloryzacja zgromadzonych składek czy tablica średniego dalszego trwania życia. Dlatego, zanim złożymy wniosek, warto sprawdzić różne warianty i wybrać najlepszą dla siebie możliwość – informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.
Osoby odwiedzające placówki ZUS często chcą wiedzieć, który miesiąc będzie dla nich najkorzystniejszy finansowo. W rozmowach pojawiają się między innymi luty, lipiec oraz miesiąc następujący po urodzinach. Klienci pytają również, kiedy złożyć wniosek i którego dnia rozwiązać stosunek pracy, aby prawidłowo zaplanować przejście z wynagrodzenia na emeryturę.
Nie ma jednak jednego terminu, który będzie najlepszy dla wszystkich. Wysokość świadczenia zależy od indywidualnej sytuacji ubezpieczonego, zgromadzonych składek, ich waloryzacji oraz momentu rozpoczęcia pobierania emerytury. Dlatego rozwiązanie korzystne dla jednej osoby nie musi przynieść takiego samego efektu w przypadku innej.
Zamiast kierować się wyłącznie doświadczeniami znajomych czy członków rodziny, warto sprawdzić własne wyliczenia. Doradca emerytalny może przygotować kilka wariantów i wyjaśnić, jakie konsekwencje finansowe może mieć wybór konkretnego terminu.
Z pomocą kalkulatora emerytalnego specjalista ZUS może pokazać prognozowaną wysokość świadczenia w różnych scenariuszach. Osoba zainteresowana dowie się, jakiej emerytury może się spodziewać, jeśli zakończy pracę w najbliższym czasie, a jakiej, jeśli pozostanie aktywna zawodowo jeszcze przez kilka miesięcy lub dłużej.
– Doradca emerytalny nie podejmuje za nas decyzji o dacie przejścia na emeryturę. Może jednak na podstawie konkretnych wyliczeń pokazać, jaki wpływ ma termin przejścia na świadczenie na wysokość prognozowanej emerytury. Ostateczna decyzja zawsze należy jednak do nas – wyjaśnia Katarzyna Krupicka.
Podczas konsultacji można również uzyskać informacje o zasadach przyznawania emerytury, dokumentach potrzebnych do złożenia wniosku i sposobie jego wypełnienia. To pomoc zarówno dla osób, które dopiero rozważają zakończenie pracy, jak i tych, które już zdecydowały się na przejście na emeryturę.
Wysokość emerytury osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku zależy przede wszystkim od zgromadzonego kapitału emerytalnego i średniego dalszego trwania życia. W uproszczeniu ZUS sumuje zwaloryzowane składki emerytalne, kapitał początkowy oraz środki zapisane na subkoncie, a następnie dzieli tę kwotę przez średnie dalsze trwanie życia wyrażone w miesiącach.
Pozostanie na rynku pracy może zwiększyć przyszłe świadczenie z kilku powodów. Na konto emerytalne trafiają kolejne składki, a zgromadzone środki podlegają waloryzacji. Jednocześnie wraz z wiekiem zmienia się wartość średniego dalszego trwania życia wykorzystywana do obliczenia emerytury.
Nie oznacza to jednak, że każda osoba powinna bezwzględnie odkładać przejście na emeryturę. Ostateczny efekt zależy od indywidualnych okoliczności, dlatego przed podjęciem decyzji warto porównać prognozowane kwoty i uwzględnić własną sytuację zawodową oraz finansową.
Z doradcą emerytalnym można porozmawiać w każdej placówce ZUS. Ze względu na duże zainteresowanie takimi konsultacjami warto wcześniej zarezerwować termin. Można to zrobić przez eZUS, aplikację mZUS lub telefonicznie.
Nie trzeba jednak odwiedzać urzędu osobiście. Alternatywą jest e-wizyta, czyli wideorozmowa z ekspertem ZUS. To rozwiązanie pozwala uzyskać informacje bez wychodzenia z domu.
Szczegóły dotyczące rezerwacji wizyt i e-wizyt są dostępne na stronie ZUS: https://www.zus.pl/o-zus/kontakt/zarezerwuj-wizyte.
Prognozowaną wysokość emerytury można również sprawdzić samodzielnie, korzystając z kalkulatora emerytalnego dostępnego na profilu eZUS lub w aplikacji mZUS.
ZUS prowadzi także program „Aktywni 50+”, który zwraca uwagę na rolę osób po pięćdziesiątym roku życia na rynku pracy. Doświadczenie zawodowe, stabilność i możliwość przekazywania wiedzy młodszym pracownikom to atuty, które mogą być ważne dla pracodawców.
Program gromadzi informacje dotyczące zdrowia, kompetencji, rynku pracy, przysługujących ulg i dostępnych form wsparcia. Przedstawia również przykłady dobrych praktyk. Łączy edukację dotyczącą systemu emerytalnego z działaniami prewencyjnymi i rehabilitacyjnymi realizowanymi przez ZUS.
Informacje o programie można znaleźć na stronie: https://www.zus.pl/aktywni-50-plus.
ZUS przypomina, że przed złożeniem wniosku emerytalnego warto poznać dostępne możliwości i sprawdzić kilka wariantów wyliczeń. Dzięki temu decyzja o zakończeniu aktywności zawodowej może być bardziej świadoma i lepiej dopasowana do indywidualnej sytuacji.
Napisz komentarz
Komentarze