10 zakładów z dofinansowaniem
W czwartek, 3 września, podpisano umowy na wsparcie dziesięciu Zakładów Aktywności Zawodowej działających na terenie województwa podlaskiego. Łączna wartość przyznanego dofinansowania wynosi 1 mln zł.
Umowy z przedstawicielami placówek podpisali marszałek województwa podlaskiego Łukasz Prokorym oraz wicemarszałek Wiesława Burnos.
Środki mają zostać przeznaczone przede wszystkim na rozwój zaplecza technicznego zakładów, zakup pojazdów i wyposażenia oraz poprawę warunków pracy osób z niepełnosprawnościami.
Największe wsparcie dla Hajnówki
Najwyższe dofinansowanie, w wysokości 300 tys. zł, otrzyma Zakład Aktywności Zawodowej w Hajnówce prowadzony przez Stowarzyszenie Podlaska Otulina Marzeń. Pieniądze zostaną wykorzystane na zakup samochodu przystosowanego do przewozu osób z niepełnosprawnościami.
180 tys. zł trafi do Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej w Suchowoli. Placówka planuje zakup food trucka oraz wyposażenia potrzebnego do serwowania potraw regionalnych przygotowywanych przez osoby z niepełnosprawnościami.
Z kolei ZAZ „My dla Innych” w Białymstoku otrzyma 100 tys. zł. Środki zostaną przeznaczone na zakup samochodu chłodni oraz wyposażenie nowej siedziby.
Dofinansowanie otrzymają również zakłady w Sokółce, Dąbrowie Białostockiej, Krzyżewie i Rudzie, a także białostockie ZAZ-y „Wytwórnia” i DIALOG oraz Argenta w Łomży.
Ponad 74 mln zł na rozwój placówek
Jak podkreśliły władze województwa, Zakłady Aktywności Zawodowej pełnią ważną rolę w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami.
Samorząd województwa przeznaczył dotychczas ponad 74 mln zł na rozwój tego typu placówek. Środki pozwoliły m.in. na tworzenie nowych miejsc pracy oraz zwiększanie stabilności zatrudnienia.
Obecnie w województwie podlaskim funkcjonuje 12 Zakładów Aktywności Zawodowej, które zatrudniają setki osób.
Władze regionu zapowiadają również dalsze wspieranie placówek, m.in. w ramach planowania przyszłych funduszy europejskich na lata 2028–2034.
ZAZ-y mają pomagać w wejściu na otwarty rynek pracy
Zakłady Aktywności Zawodowej mają nie tylko zapewniać zatrudnienie, ale także pomagać osobom z niepełnosprawnościami w rozwoju zawodowym i zwiększaniu samodzielności. Placówki oferują również wsparcie psychologiczne oraz przygotowanie do funkcjonowania na otwartym rynku pracy.
Przykładem jest łomżyński ZAZ działający w branży szwalniczej, który zatrudnia obecnie 150 osób z niepełnosprawnościami.
Przedstawiciele placówek podkreślają, że dodatkowe środki pozwalają zarówno na bieżące inwestycje, jak i dalszy rozwój przedsiębiorstw społecznych.
Napisz komentarz
Komentarze